看到这个图：
问了下GPT5: 基本属实。=============蔡english 2016年上台， 之前是马9 连年加税，连年亏空。
根據行政院與相關報導，以下是 2010–2022 年的資料：
年份 狀態 金額（新台幣）
2010 赤字 約 –1,570 億元
2011 赤字 –631 億元
2012 赤字 –2,140 億元
2013 赤字 –1,253 億元
2014 赤字 –1,271 億元
2015 赤字 –100 億元
2016 赤字 –442 億元
2017 盈餘 約 25 億元
2018 盈餘 約 1,109 億元
2019 盈餘 約 1,207 億元
2020 盈餘 約 1,302 億元
2021 盈餘 約 2,978 億元
2022 盈餘 約 4,964 億元
===============================
蔡英文的养老金改革（常称 年金改革）确实是她第一任期最具争议、也最受瞩目的政策之一，而且从财政角度确实对台湾的社保体系减轻了中长期压力，但它的“省钱效果”和“受欢迎程度”都比较复杂。
节省财政支出的规模
官方的测算主要集中在 军公教年金改革（劳工年金改动较少）：
改革前（**时代），公务员与教师的退休制度存在“低缴高领、提早退休、终身给付”的结构性问题。主计总处和年改会曾警告，如果不改，公务员退抚基金 2021 年破产，教师退抚基金 2027 年破产。
改革方案（2018 起分阶段实施）包括：
调降 替代率（原本可达 75%～90%，逐步降到 60%、55% 甚至更低）。
提高 退休年龄 和 年资条件。
调整 退休金计算基准（改用平均薪资而非最后薪资）。
减少或延后 18% 优惠存款利率，并分年降到 0%。
财政节省效果：
年改会曾估算，光是军公教三大体系改革，20 年可省约 1.4 兆～1.5 兆新台币（每年平均省 700～800 亿）。
短期看，每年支出确实下降，但因为老龄化和其他社保支出（健保、长照等）同时上涨，所以总的社保支出曲线依然是 上升的，只是斜率比不改情况下缓和。
年轻人支持度
年轻人普遍支持：
改革解决了代际不公平的问题（以前年轻人缴很多但未来可能领不到）。
网络和民调中，20～39 岁族群支持度普遍高于 60%。
年长军公教反弹强烈：
许多现役与退休公务员、教师认为“政府毁约”。
2017～2018 年台北和高雄爆发多次大规模抗议**。
政治影响：
蔡英文在军公教族群支持度大幅下降，但在年轻人中形象强化为“敢碰硬骨头”的改革者。
**在 2018 九合一选举大败，年改被认为是原因之一，但长期看，她在 2020 总统大选依然连任成功。
结论
财政上：年金改革短中期每年能减少数百亿新台币支出，长远可避免退抚基金提前破产，对台湾社保体系的可持续性意义重大。
政治上：年轻人支持、年长受损群体反感，形成鲜明代际对立。
问了下GPT5: 基本属实。=============蔡english 2016年上台， 之前是马9 连年加税，连年亏空。
根據行政院與相關報導，以下是 2010–2022 年的資料：
年份 狀態 金額（新台幣）
2010 赤字 約 –1,570 億元
2011 赤字 –631 億元
2012 赤字 –2,140 億元
2013 赤字 –1,253 億元
2014 赤字 –1,271 億元
2015 赤字 –100 億元
2016 赤字 –442 億元
2017 盈餘 約 25 億元
2018 盈餘 約 1,109 億元
2019 盈餘 約 1,207 億元
2020 盈餘 約 1,302 億元
2021 盈餘 約 2,978 億元
2022 盈餘 約 4,964 億元
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蔡英文的养老金改革（常称 年金改革）确实是她第一任期最具争议、也最受瞩目的政策之一，而且从财政角度确实对台湾的社保体系减轻了中长期压力，但它的“省钱效果”和“受欢迎程度”都比较复杂。
节省财政支出的规模官方的测算主要集中在 军公教年金改革（劳工年金改动较少）：
改革前（**时代），公务员与教师的退休制度存在“低缴高领、提早退休、终身给付”的结构性问题。主计总处和年改会曾警告，如果不改，公务员退抚基金 2021 年破产，教师退抚基金 2027 年破产。
改革方案（2018 起分阶段实施）包括：
调降 替代率（原本可达 75%～90%，逐步降到 60%、55% 甚至更低）。
提高 退休年龄 和 年资条件。
调整 退休金计算基准（改用平均薪资而非最后薪资）。
减少或延后 18% 优惠存款利率，并分年降到 0%。
财政节省效果：
年改会曾估算，光是军公教三大体系改革，20 年可省约 1.4 兆～1.5 兆新台币（每年平均省 700～800 亿）。
短期看，每年支出确实下降，但因为老龄化和其他社保支出（健保、长照等）同时上涨，所以总的社保支出曲线依然是 上升的，只是斜率比不改情况下缓和。
年轻人支持度年轻人普遍支持：
改革解决了代际不公平的问题（以前年轻人缴很多但未来可能领不到）。
网络和民调中，20～39 岁族群支持度普遍高于 60%。
年长军公教反弹强烈：
许多现役与退休公务员、教师认为“政府毁约”。
2017～2018 年台北和高雄爆发多次大规模抗议**。
政治影响：
蔡英文在军公教族群支持度大幅下降，但在年轻人中形象强化为“敢碰硬骨头”的改革者。
**在 2018 九合一选举大败，年改被认为是原因之一，但长期看，她在 2020 总统大选依然连任成功。
结论财政上：年金改革短中期每年能减少数百亿新台币支出，长远可避免退抚基金提前破产，对台湾社保体系的可持续性意义重大。
政治上：年轻人支持、年长受损群体反感，形成鲜明代际对立。